陸豐深化推進國有企業(yè)改革
去年以來,陸豐市按照全面深化改革的部署和要求,突出“簡政放權、放管結合”,深入推進國資職能轉變和國企改革工作,不斷完善國資監(jiān)管體制機制,大力整合優(yōu)化國有資源,強化風險防控、健全制度建設,有力推進國資國企改革各項工作落實,促進國有資產持續(xù)保值增值。2020年,國資監(jiān)管企業(yè)資產總額31.77億元,同比增長24.27%;凈資產15.88億元,同比增長0.28%;營業(yè)收入1.41億元,同比增長17.28%;利潤總額981萬元,同比增長1624萬元;企業(yè)國有資產保值增值率100.28%。
一、持續(xù)推進供給側結構性改革
一是穩(wěn)妥推進企業(yè)出清任務。制訂《陸豐市國企出清重組“僵尸企業(yè)”促進國資結構優(yōu)化的實施方案》、《陸豐市市屬企業(yè)出清關停企業(yè)工作指引》和《“僵尸企業(yè)”一企一策出清工作方案》等方案,明確工作任務、時間表、路線圖和每戶企業(yè)具體出清方式,出清工作持續(xù)穩(wěn)妥推進,全市15戶國有“僵尸企業(yè)”已處置出清14戶,出清率93.3%。二是加強國有資產清理清查。組織開展對市屬國有企業(yè)所屬土地、房產、在建工程、股權投資、無形資產(土地使用權除外)等進行全面清查,共清查企業(yè)58戶,通過資產清查,摸清全市市屬國有企業(yè)資產存量、結構及分布情況,為推進國有資源整合,做大市屬國有資產規(guī)模,提供可靠數據。三是按期完成退休人員社會化管理。印發(fā)《陸豐市加快推進國有企業(yè)退休人員社會化管理工作實施方案》,成立國有企業(yè)退休人員社會化管理工作領導小組,組織開展調查摸底工作,全面掌握全市國企退休人員底數及情況,順利推進人員社會化管理工作。全市應移交國有企業(yè)退休人員社會化管理2516人,黨員組織關系轉移627人,已全部完成移交協(xié)議簽訂和轉移工作,人事檔案移交率和黨員組織關系轉移率均為100%。
二、加快推動國資職能轉變
一是加快職能轉變。將國有企業(yè)領導干部經濟責任審計和國有企業(yè)監(jiān)事會職責劃歸審計部門,按照權責法定的原則,對市國資局的權責進行全面梳理,共建立和完善權力和責任清單17項,并將國資監(jiān)管職能調整為12項,精簡國資監(jiān)管事項14項,其中,取消事項7項,下放事項2項,授權事項5項。二是加快公司制改制。為健全公司法人治理結構、充分激發(fā)微觀主體活力,完成了對金葉發(fā)展公司、市外貿公司、市二運公司等3家國有企業(yè)公司制改制目標任務。三是加大授權放權力度。開展授權管理體制改革,授權市政投資建設有限公司部分股東重大事項決策權,將市金葉發(fā)展有限公司、市崇文教育投資有限公司、市產業(yè)園投資開發(fā)有限公司、市龍?zhí)豆鄥^(qū)水利水電經營有限公司的出資人調整為市市政投資建設有限公司,堅持授權與監(jiān)管相結合、放活與管好相統(tǒng)一,有針對性地開展授權放權。
三、不斷健全國資監(jiān)督管理
一是完善國資監(jiān)管機制。先后制定《陸豐市企業(yè)國有資產處置管理暫行辦法》《陸豐市國有不良資產處置管理辦法》《陸豐市國資監(jiān)管企業(yè)重大事項審核備案意見》《關于加強國有企業(yè)產權管理工作的意見》等多個監(jiān)管、改革文件及17項國資監(jiān)管權責清單,突出管資本、強監(jiān)管的職能。依據重大事項分層審核要求,對所有重大事項都要經市政府或國資監(jiān)管機構進行合法合規(guī)性審核,進一步規(guī)范了我市國有資產監(jiān)管工作,有力的推動國資監(jiān)管由“管企業(yè)為主”向“管資本為主”轉變。二是加強國資監(jiān)管企業(yè)法制建設。成立法律辦事機構,從廣東東都律師事務所聘請常務法律顧問。工作開展以來,在建章立制,合同審查、企業(yè)改制,風險排查與應對,重大經營活動,協(xié)助下屬公司處置歷史遺留問題,法律糾紛案件等方面開展了大量工作,法律風險防范機制基本形成,法務工作在企業(yè)管理中的法律把關作用日益突顯,及時維護企業(yè)權益,確保國有資產安全完整。三是加強企業(yè)產權管理。做好產權登記年檢日常管理工作,及時審辦企業(yè)申報的產權登記,國企增資產權劃轉管理工作。定期和不定期開展對監(jiān)管企業(yè)財務收支執(zhí)行情況進行檢查和企業(yè)法人任期經濟責任內部審計,在財務檢查和審計過程中發(fā)現(xiàn)的問題,采取約談、督促、限時整改等有效措施,強化監(jiān)管,通過加強財務監(jiān)督工作,嚴肅財經紀律、規(guī)范會計核算行為、進一步推進國有企業(yè)財務風險和經營責任。
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